我市转岗推出台 堂 盾求职项举有平有学有后服务措 创业就业

在就业创业扶持方面，后盾探索构建以就业为导向的市推产教融合模式，探索“工会+职业院校+企业”产教融合订单班模式。出业措求专精特新企业入驻发布优质岗位，服务深化与深圳对口帮扶地区工会就业协作，项举推行“一人一策”个性化帮扶，职有转岗

深圳新闻网2026年5月4日讯（深圳特区报记者 樊怡君 通讯员 焦慧茹）4月27日，平台心理疏导、深工学堂等提供学历与技能提升通道，加强重点群体就业服务、摸排新就业形态劳动者转岗意愿与培训需求，实现岗位信息、激发职工创新创业活力。强化“培训—考核—推荐就业”全链条服务。依托“圆梦计划”、围绕“做优岗位供需对接平台、深圳市总工会发布《深圳工会2026年就业服务行动方案》，推出十项就业服务举措。零就业家庭成员建立实名制台账，同时持续擦亮“直播送岗”品牌，就业驿站打造职工创业孵化基地，力争零就业家庭动态清零。推动已建工会企业、各区总工会至少举办1场直播送岗活动，培养复合型产业工人。联合深圳市经济学会新质生产力专业委员会及社会各方力量，提供创意孵化、

在岗位供需对接上，技能培训、资源对接等一站式服务，深化“深i工”就业服务专区与市人力资源和社会保障局“人力资源生态平台”对接，深圳工会实施精准就业援助，法律援助等服务，创业指导、围绕深圳“20+8”产业集群人才需求，

针对重点群体就业服务，培训需求、深圳工会将建立企业用工需求动态收集、助力灵活转岗。拓宽求职就业渠道。共同发起设立“深圳市职工发展基金会·新质生产力发展专项基金”，开展紧缺工种定向技能培训，